Lépésről lépésre: így jut el a jelentkező az ausztriai munkáig az R.A.Personal Kft.-nél

Az R.A.Personal Kft. weboldalán (rapersonal.hu) vagy Facebook-oldalán találkozhatsz a cég hirdetéseivel. Ha komolyan érdekel az ausztriai munka, a jelentkezési folyamat a következőképpen zajlik:

1. Kapcsolatfelvétel – A jelentkező felkeres minket Facebookon, fizetett hirdetésen keresztül, vagy a weboldalon található elérhetőségeken. Kitöltheti a rövid kapcsolati űrlapot: megadja a nevét, telefonszámát, e-mail címét, nyelvtudásának szintjét és szakmáját. Alternatív megoldásként fel is hívhatja irodánkat telefonon. Az első lépésben tehát az információgyűjtés zajlik.

   
   

2. Előszűrés: nyelvi teszt – Az első telefonos előszűrés során a legfontosabb szempont a német nyelvtudás. Csak olyan szakembereket közvetítünk, akik beszélnek németül legalább A2 szinten. Ezt egy rövid nyelvi beszélgetéssel ellenőrizzük. Ha a jelentkező nem éri el az alap nyelvi szintet, akkor sajnos nem tudjuk tovább vinni a folyamatot.

   
   

3. Részletes interjú – Amennyiben a nyelvtudás megfelel, továbblépünk a bővebb szakmai beszélgetésre. Megkérdezzük, milyen szakmában dolgozott korábban, mihez ért, és mekkora távolságra vállal utazást Ausztrián belül. Fontos kérdések:

   
   

   - Mely területeken van szakmai tapasztalatod?

   - Mikor tudnál indulni és van-e határideje a munkakezdésnek?

   - Mennyire vagy mobilis Ausztriában (pl. saját autóval, tömegközlekedéssel)?

   
   

   Ezeket az adatokat feljegyezzük. Ekkor a telefonszámot is ellenőrizzük – mert később SMS-ben is kommunikálunk.

   
   

4. Dokumentumlista küldése – A beszélgetés után küldünk egy SMS-t, amiben felsoroljuk a szükséges papírokat és iratokat.

   
   

5. Állásajánlat egyeztetése – Ha pár nap múlva valamelyik partnercégtől visszajelzés érkezik , akkor felhívjuk a jelöltet és konkrét munkalehetőséget ismertetünk. Megbeszéljük:

   
   

   - Milyen pozícióra jelöljük (kőműves, hegesztő stb.)

   - Milyen bérre és juttatásokra számíthat

   - Milyen a munkarend (hány órás, műszak, hétvégi munka)

   - Egyéb feltételek (lakhatás, étkezés biztosítása stb.)

   
   

   Ha a jelentkezőnek megfelel a munka, akkor a folyamat a következő szakaszba lép.

   
   

6. Szerződés és adminisztráció – A választott állásajánlat esetén összeállítjuk a jelölt profilját: a cég megkapja a jelentkező összes beküldött dokumentumát és a beszélgetésről készült összefoglalót. A cégtől érkező munkaajánlat alapján most már hivatalos szerződéskötés történik. Ekkor az osztrák partner intézi a következőket:

   
   

   Lakhatás és szállás megszervezése

   Munkaszerződés véglegesítése

   Munkába álláshoz szükséges egyéb adminisztráció

   A jelentkező tehát biztonságban tudhatja, hogy nem marad egyedül: minden lépésben segítjük.

   
   

7. Munkakezdés és utánkövetés – Az első munkanapon gyakran telefonon tartjuk a kapcsolatot, hogy minden rendben menjen. Ha bármilyen kérdés vagy probléma merül fel (pl. dokumentumok elkészítése, munkahelyi eligazítás), továbbra is rendelkezésre állunk.

GYIK: Gyakori kérdések

„Nem beszélem jól a németet, mégis van esélyem?”

Az A2 nyelvtudás nálunk minimum, de sok pozícióhoz elegendő a középfok feletti nyelvtudás. Emellett a cégek biztosítanak nyelvi támogatást. Ha a szinted nem éri el az A2-t, mégis küldhetsz CV-t – segíthetünk nyelvtanfolyamot találni vagy más megoldást kínálunk.

„Elhagyhatom-e Magyarországot, ha még nincs állásom?”

Mi úgy dolgozunk, hogy a jelentkező Magyarországon marad a kiválasztási folyamat idejére, így csak akkor utazik ki, amikor már konkrét munkahelye, és szerződése van.

„Ha mégsem válik be a munka, mi történik?”

Ha valamiért nem vagy elégedett a helyzettel, mindig megpróbálunk másik lehetőséget találni. Több partnerünk is napo kapcsolatban áll velünk, így van rugalmasság.

Összefoglalás

Az R.A.Personal Kft. célja, hogy a jelentkezéstől a munkakezdésig átlátható, gördülékeny út legyen a jelentkezők számára. A folyamat minden lépésénél segítjük a magyarországi munkavállalót, miközben kapcsolatban tartjuk az osztrák partnereket is. Ha te is Ausztriában szeretnél dolgozni, töltsd ki űrlapunkat vagy hívd fel irodánkat – szakértőink segítenek megtalálni a hozzád illő állást, az első beszélgetéstől az első munkanapig!